| 文化创新引领创新发展，历史积淀释放崭新活力。9月29日，五公司召开创先争优表彰大会暨企业文化发布会，发布启用公司全新企业文化体系，在传承发扬公司65年企业文化精华的基础上，立足时代精神和转型实际，进一步丰富五建文化内涵，推进公司企业文化建设再上新台阶。 五公司新的文化理念体系包括使命、愿景、共同行为准则、企业精神和发展理念五大要素。公司的使命为：匠心筑您满意；愿景为：成为国内知名建筑施工企业；共同行为准则为：爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营；企业精神为：敢为人先，追求卓越；发展理念为：共赢、共享、共进。 当前，高质量发展成为新时代的主旋律，在经济新常态下，人们对于房屋建筑的品质要求越来越高，对绿色、宜居、健康环境的需求越来越迫切，这就要求施工企业将工匠精神贯穿于建筑施工全过程，必须做到质量稳定、成本最低，以满足市场的新变化和人民群众日益增长的对美好生活的新需求。65年来，无论外部环境如何化，五公司始终把质量和企业声誉联系起来，坚持工程质量高标准、高要求，把让业主满意、向社会交上一份满意答卷作为孜孜不倦的追求。“匠心筑您满意”的企业使命，要求公司全体干部职工以客户满意为价值指引，传承弘扬工匠精神，不断改进提高工程质量、服务质量，互利互惠，共赢共生，谋求共同的长久发展。 “站在昆明市中心的高楼上环顾四周，泰丽大酒店、绿洲大酒店、天恒大酒店、新纪元大酒店、世纪广场、新百货大楼、金马碧鸡坊，时至今日，这些出自云南五建之手的建筑依然是昆明市的标志性建筑。从1983年承建云南第一高楼——昆明科技大楼，到20年间公司七获鲁班奖，65年的风雨兼程，镌刻下了一辈辈五建人实实在在的事业与荣耀；65载的铮铮岁月，印下了云南五建一路披荆斩棘、迎难而上的历史与辉煌。”会上，公司党委工作部对企业文化理念进行了深度解析，并深情并茂地讲述了公司七个鲁班奖背后的故事，阐述了五建人敢为人先、追求卓越的企业精神，激发了与会者的强烈共鸣。  |
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