胜天国际

    为让公司新进员工尽快融入公司，适应公司发展节奏，了解企业文化，公司人力资源部于近日在“云上营家”招标大厅组织开展了新员工入职培训。公司相关部门负责人应邀进行授课。
    会上，公司总经理李映光做了动员发言，他首先对新员工相聚物流表示了热烈的欢迎，同时也结合自己三十多年的工作体会同新员工进行分享，他提到，“知识是改变生活的唯一方式，劳动是创造财富的唯一机会，必须不间断的学习，不放弃的劳动，用坚持与努力，责任与担当去实现人生的价值”。同时，李总结合公司发展的新形势、新机遇和新挑战对新员工提出新的要求，一是要做好思想上的准备，积极融入公司的发展；二是做好艰苦奋斗的准备，要实干苦干，不务虚功；第三要做好终身学习的准备，不断掌握新知识，熟悉新领域，开拓新视野，全面提高工作能力。
    随后，各个部门从企业文化建设、发展战略宣讲、信息化平台操作演示、廉洁从业及安全教育等方面做了深入的讲授，让新员工全面了解了公司的发展情况，为适应新形势下公司的发展需要，更快更好的融入公司、进入工作角色打下了良好的基础。
    最后，新员工结合自己的工作实际和人生经历，做了精彩的分享与交流，大家热情高涨，会场气氛热烈。随后，公司年轻副总洪镜芬结合大家的工作体会进行总结发言，她从自己的工作实际出发，对大家提出了三点希望，首先要转变角色，尽快适应新的工作环境；其次要勤学习、多思考、讲创新，全面提高自己的素质和能力；最后要学会感恩，感恩公司，感恩领导，感恩同事，将感恩内化于心，外化于行，为实现公司的高质量跨越发展添砖加瓦。
    此次培训内容丰富、形式灵活多样，达到了提素质、凝精神、转思维的目的。通过培训，新员工对物流公司有了更加清晰和深刻的认识，坚定了信念，增强了信心，大家纷纷表示，在公司跨越发展的新征程中，将以主人翁的态度，积极投身到公司发展的伟大实践，为公司发展奉献出自身的青春力量。