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    8月17日下午，总承包公司举行第二期“万名党员进党校”培训班结业典礼，至此，公司完成全部共计416名在职党员的进党校培训工作，提前两年完成原计划需三年完成的培训任务。
    总承包公司“万名党员进党校”工作与 “不忘初心、牢记使命”主题教育、“《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》宣讲”活动、“基层党建巩固年”各项工作要求紧密结合，采取公司党委统筹、基层党支部配合的工作方针，推动培训工作全面开展。
    在前期工作中，总承包公司对所有在职党员进行了情况摸底，按担任领导干部职务的党员、不担任领导干部职务的普通在职党员、远征及借调党员、病休党员的类别进行了区分，为不同类别的党员制定适应实际情况的培训方式，尽可能地为每一位党员创造进党校机会。
    不担任领导干部职务的普通在职党员是重点进党校培训对象。以实体党校集中培训为主、“流动党校”及“网络党校”补位的方式推动。公司层面开展的两期集中培训班，邀请省内政治研究领域的专家、学者授课，共311名党员参加，覆盖约75%的在职党员、95%以上的在职普通党员。针对长期驻点远征项目或借调外单位的党员，公司两级党组织积极对接，以方便党员的原则，组织这部分党员参加实际工作单位、项目或临近社区组织的进党校活动。对少数孕产、卧病等不便参加集中培训的党员，公司两级党组织组成 “流动党校”主动上门“送学”，或利用互联网进行“网络党校”远程教育。对担任一定领导干部职务的党员、党务骨干，则分批次安排到红色教育基地、先进单位进行集中对标学习，进一步提升党性修养。
    在培训内容上，以坚定党员理想信念、增强党性、提高素质为重点，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章组织开展。同时，切合当前发展新形势，确定意识形态工作、舆情应对、党建工作实务等有针对性的培训内容，切实提高非党务工作者的党建业务水平，促进“党建融入生产”。每期培训把戴党徽、唱国歌、重温入党誓词作为开班规定动作，让党员思想上有启发、行动上有体现，增强党员责任感和使命感。把唱红歌、交流分享、结业考试作为丰富课堂形式的重要环节，强化并巩固培训效果。
    “这次进党校活动让我对十九大精神有了更加系统、全面的认识。”“我以后会多结合我的工作实际，对党建工作多加思考和落实。”“这次培训让我对党的领导更加自信，为身为一名党员而自豪。”在党员的培训感言中，反映出进总承包公司“万名党员进党校”工作有量更有质，真正成为了强党性、强素质、强本领的有力抓手。