胜天国际

    在经过一个多月的党支部规范化建设后，5月30日，作为集团首批试点的总承包公司云南省质量技术监督综合技术检验检测基地项目临时党支部迎来了它的首批“考官”——总承包公司50余名支部书记、党务干事。实地观摩、交流后，“考官”们对其中涌现出的建设亮点给予了普遍好评，该项目党支部规范化建设成效初显。
    项目临时党支部以总承包公司直管十九党支部为主要依托，集合项目建设方、监理方、胜天国际安装股份公司党员力量。总承包公司选择党支部规范化建设首先在项目上落地，是为重点攻克党建融入生产不够深入、党日活动与企业性质不够契合、党的领导核心作用发挥与生产经营中心工作容易“两张皮”等建筑类施工企业党支部规范化建设中常见的重难点问题。
    项目将党建板块全面覆盖施工区域，将党建思想、廉洁理念贯穿日常生产工作各个环节。例如，所有管理人员、劳务班组、来访人员在接受日常安全交底的同时，也要接受廉洁交底；将党员承诺书直接放置在安全廉洁体验馆内，将党员示范区域提醒标志放置入实体作业区，让党员亮身份、亮职责随时在“阳光下”接受透明监督；将党员责任区职责进行职务上的区域划分、实体管理的片区划分两种划分方式进行责任安排，虚实结合更加紧密，充分体现 “网格状”管理；将党员活动室与廉洁活动室进行阵地上的连通与活动上的互通，严密梳理和公示施工管理廉洁风险源、党员责任，让党风廉政建设更加 “一体化”、更接项目之地气。
    为了解决党建固定阵地建设与项目随施工任务 “移动”的问题，项目更注重实物的环保和可重复利用性，注重因地制宜“补白”。“我们经过多方市场考察，将其他项目上的VR安全廉洁体验馆改为舱式，项目一结束，吊车一吊就可以搬迁；在生活区和工作区的连接空白区，我们用八个板块的书香走廊进行填充，等均使用可移动耗材。”项目临时党支部书记胡洪斌说。此外，作为集团内第一家推广“互联网+党建”平台的子公司，临时党支部注重线上、线下联动，例如，将“OA系统党员积分制管理”与现场星级党员评比公示结合起来，实现线上有痕迹，线下有活动，不做空架子。
    据悉，项目临时党支部将进一步完善规范化建设，在下一步接受上级党组织的验收后进行经验推广，为推动党支部规范化建设起到排头兵作用。