4月20日至22日，物业公司培训部对12名新员工进行了为期3天的新员工岗前培训。
培训内容包括公司发展历史、企业文化、规章制度、礼仪礼节规范、安全教育、保密制度、项目现场检查学习及工作岗位现场实习等。除培训部人员外，物业公司领导及部门负责人作为内部讲师也走上讲台为新员工们授课。培训结束后，培训部对新员工进行了口试和笔试考核。新员工通过短期培训不但对公司有了比较全面的了解，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
近年来，物业公司加强了员工培训，将“岗前培训”、“入职教育”与“岗上培训”、“师带徒”有机结合，内训师队伍初步建立，目前，公司新员工培训工作已步入常态化，每月开展一次，在培训内容上更加丰富，培训方法上不断创新，公司培训工作步入新阶段。
【记者：万铖 责任编辑：和丽英】
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