胜天国际

9月27日上午，当鲜艳的五星红旗冉冉升起，雄壮的《义勇军进行曲》有节奏响起，大人和孩子们齐声唱响国歌，集团挂钩扶贫点宣威市得禄乡务乐完小举行建校以来第一次庄严的升国旗仪式。升旗当天，务乐完小邀请了集团驻得禄乡扶贫工作队全体成员一起见证这一重要时刻。升旗仪式由得禄乡务乐完小李正留校长主持，激动人心的声音回响在务乐完小操场上。孩子们兴奋、期盼地聚集在旗台周边，眼光聚焦在崭新的旗杆、国旗和旗台片刻不离，庄严的国歌声响起五星国旗徐徐上升迎风飘扬。孩子们稚嫩的双手高高举起身子板挺直站起，爱国从来不是抽象的，而是具体、生动、发自心底的，这是务乐完小老师和孩子们的第一次，他们期待很久了……李正留校长用不平静...

9月27日，十四公司第六分公司大戛高速公路工程七工段项目部举行了“青年突击队”、“青年安全监督岗”成立暨授牌仪式。公司董事长陈静波、党委书记何海分别为“青年突击队”和“青年安全监督岗”授旗授牌。“最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到……”15名青年突击队队员举起右拳，进行了庄严的宣誓。在“劳动创造财富，安全带来幸福”的横幅上，15名青安岗岗员郑重签下了自己的名字并做出承诺。青年突击队队长孙健、青安岗岗长李建林代表青年同志作了表态发言，两位队长均表示，在大戛项目开展青字号工程，是公司领导对大戛项目的重视，也是对六分公司青年的信任，全体青年决不辜负公司领导...

9月23日下午，建机厂举办了焊工实操技能竞赛活动。为确保本次实操技能竞赛取得实效，工厂安全科制定了竞赛活动方案，提早对竞赛场地、竞赛材料、竞赛时间、后勤保障等做了安排和部署。参赛选手个个卯足了劲，紧紧抓住工作空档和业余休息时间，悉心钻研理论，刻苦锻练技艺，相互切磋，取长补短，营造了良好的比学赶超氛围。为保证此次焊工大赛的公平、公正，由工厂经验丰富的领导担任评分裁判，评分标准严格按照全国职工职业技能大赛焊工技术比赛标准的具体要求逐项进行考评。此次实操技能全部采用手工焊接，比赛要求焊点平焊、距离均匀，成型漂亮，焊板不变形，规定参赛选手必须在规定时间内完成。焊接实操比赛现场，各位选手领取原料经过打磨...

为进一步增强团队凝聚力、向心力、执行力，结合“两学一做”教育活动的计划要求，9月27日上午，胜天国际华锐公司党支部对《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称准则）进行了集中学习。公司中层以上领导干部及全体党员参加了学习。大家围绕23日公司开展的拓展训练活动逐一交流活动心得，从不同角度分享了自身得到的感悟和收获，每个人畅所欲言，气氛十分热烈。支部书记苏娟对交流发言进行了总结，她表示每位同志的发言都很好地表达出了内心的真情实感，交流的过程对每个人来说都是一次精神上的洗礼，拓展训练虽然短暂，但给予整个团队以及个人的启发和经验却是一笔永久的精神财富。让我们将内心感悟转化为做好工作的源动力，积极投身到工作中，走...

9月23日下午两点，安二司公司食堂一派忙碌，有人在剁着气味特殊的大蒜，有人在用手挤出蔬菜里多余的水分，有人在忙前忙后地洗涮餐具。走近一看，原来是在为机关工会2016年度“明星小厨”挑战赛的饺子宴做着后勤准备。平日里，他们都是奔赴一线的技术专家、管理人员，今天却围上了围裙，一展厨艺，为分享生活的精致和品质埋头苦干，充分发扬公司团结向上的团队精神，以职能部门为核心，在各个江湖菜高手的指挥下，刀起刀落，火苗飞扬，香味四溢，叫好满堂，让平日里的专业和严谨在烟火气里同样出彩。经过半个小时的精心烹煮，15道拿手的家常大菜全部出炉。现场抽取的大众评委和专业评委、固定评委一起品评鉴赏，评出了本次挑战赛的厨艺佼...

为加强办公环境建设，营造整洁有序的办公环境，展现公司部门的窗口形象，9月27日公司机关开展办公区域环境卫生检查评比工作。本次检查工作以工会牵头，纪检监察室、后勤保卫部、综合办公室和财务部门配合，成立检查小组，制定出台《机关办公区域环境卫生检查评比方案》，以部门为单位对办公区域以及个人环境进行评比打分。检查小组在检查过程中细致认真，从办公桌的用品摆放到地板上的脚印灰尘，从窗台的清晰干净程度到办公柜里的资料摆放，全都按照评比要求进行详细的查看。按照检查要求，今后每月将进行一次检查，分值最高的为当月环境卫生最佳部门，颁发流动红旗，并由工会给予奖励，对于检查不合格部门，对其拍照曝光并通报批评，限期整改...

9月25日，三公司第六直管部组织保山工贸园区一号启动区、走马古镇一、二期项目开展“职场中的礼仪”主题培训，30余人参加了学习。本次学习由直管部副经理李勇主讲，他一开始就列举了春秋时著名的因“礼”而发生的战争—“鞍之战”事例，阐述了礼仪的重要性。随后，结合公司《员工手册》中对员工的形象要求、日常工作行为内容进行讲解，分析了礼仪现状及为什么要学礼仪，并从职业形象、社交礼仪、商务礼仪三个方面，详细地从仪容仪表仪态、语言沟通、餐饮礼仪、位置礼仪等方面进行了分析讲解，对《员工手册》进行了详细解读。最后，强调了礼仪不同于法律法规，它只是一种社会性的约定俗成与个人举止的自我约束，而非强制性的约束，不遵守商务...

“两名在逃犯罪嫌疑人即将通过澄江收费站，请呈澄高速公司配合进行抓捕！”9月20日晚21时，云南基投呈澄高速澄江收费站电话铃声响起，电话那头传来澄江县公安部门急促的声音。接到消息后，速澄江收费站快速进行指挥调度，对车道进行调整安排，方便澄江县公安局便衣警察在澄江收费站出口收费岗亭待命。晚上21时42分，犯罪嫌疑人被带回公安局接受调查。抓捕结束后，澄江县公安局对呈澄高速公司配合抓捕，提供相关数据表示了感谢。据悉，自2016年2月2日以来，呈澄高速公司积极配合，做好协调调度，配合澄江县公安局进行了3次犯罪嫌疑人抓捕工作。【记者：赵芸责任编辑：郭永坚】

9月26日，公司钢构召开“五讲五比”活动动员会。钢构公司党委书记吴倩传达了集团“五讲五比”集中研讨会精神，并结合公司生产经管管理和发展实际，生动、详细讲解了“五讲五比”的重要意义、主要内涵、活动载体等。她指出，本次活动是集团在“由中国500强向世界500强迈进”进程中开展的具有重大意义的重要活动，“五讲五比”内涵丰富、概括全面、立意高远，进一步为公司发展指明了方向，明确了目标和任务，增强了公司深化改革、创新发展的强大信心和动力，广大干部职工要严格按照集团公司党委的统一安排部署，紧跟集团发展步伐，自觉把思想和行动统一到集团和公司党委的重要决定上来，全力弘扬狼性精神，切实增强忧患意识，以自己的不懈...

9月27日，总承包公司“五讲无比”活动启动，标志着公司为期一年的“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”的“五讲五比”活动正式开始。启动会传达了集团“五讲五比”活动的重要意义和深刻内涵，并作了进一步阐述，“五讲五比”基础是“讲”、核心是“比”、关键是“干”。会上要求，“五讲五比”活动要与“两学一做”有机结合起来，通过基层和基层比，个人和个人比，比出先进和后进，选出一大批先进单位和个人，在公司形成奋勇争先的工作局面。总承包公司还结合自身实际，制定了“五讲五比”活动方案，在全公司范围内开展“领导班子成员及支部书记讲党课”，“最美胜天国际人”评选表彰，“发展进步奖”评选表...

9月22日，城乡投公司与保山市隆阳区政府签订《隆阳区人民医院异地迁建项目合作建设协议》，项目运作采取政府购买服务模式实施，城乡投公司承担项目的投资、融资、建设等工作，政府将购买服务资金逐年纳入本级财政预算和中长期财政规划。9月23日上午10点，该项目同步举行了“全省教育卫生补短板项目集中开工仪式”。医院迁建项目既是集团、城乡投公司响应省委、省政府号召而积极实施的民生工程，也是公司依托集团资源优势，践行跨越式发展，打造投资引领、产业支撑、产融双驱，扎根保山、投资保山、发展保山、服务保山，实现合作共赢的又一举措。项目的落地实施，有助于缓解隆阳区人民医院交通拥堵、基础设施落后、业务用房不能满足需求的...

总承包公司弘扬狼性精神，强化使命担当，确定了2016年完成营业收入70亿元，经营额达到110亿元、力争120亿元的目标。截至9月底，累计完成营收50.78亿元，占计划指标的72.54%；完成经营额72.21亿元，其中，自主经营额达52.04%，实现自主经营额过半。公司不断提升自主经营能力，在经济总体下滑的趋势下实现逆势上扬。尤其是8月25日至9月7日，在半个月内，先后中标保山市人民医院迁建（二期）、保山市工贸园区轻纺物流园、昆明市2013年保障房渔村片区BT等项目，自主经营额超过12亿元，实现“狼性经营”。公司夯实项目综合管控能力，以大项目促进大发展，以现场赢得市场。目前，在建项目126个，其...