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近日，安装股份公司组织各直管部主任工程师、质量主管、安全总监、民建项目项目经理等到第十二直管部大冲村项目进行“样板引路”参观学习。在工程“样板引路”参观之前，项目经理郑联洪在项目部会议室介绍了工程的概况、施工现场管理特色、质量管控和当前施工进展。随后，参观人员对十二直管部大冲村项目的样板展示区进行了参观学习。项目管理人员为大家介绍了工程施工难点和采取的技术措施，以及现场施工材料堆放、半成品验收、临边防护、临时用电安全等亮点做法。参观完工程样板展示区后，大家进行了讨论交流，提出了项目样板展示区的先进之处和需要改进的地方。安装股份项目管理中心主任管红学说，该样板区的做法和经验都是从实践中总结出来的...

4月8至10日，五公司工会、试验计量中心联合举办2016年度公司建筑工程结构实体检测技能大赛。公司61名职工参加培训及竞赛。本次竞赛按国家、省、市级建筑工程结构实体检测标准规定和标准要求设置竞赛内容，进行理论知识考试和技能实际操作考核。其中，理论考试占40%，实际操作占60%，在五里中央商务区（CBD）建设项目A22地块一标段项目进行，最终成绩按双百分制合并计算计入排名。竞赛前，五公司还组织专家对参赛选手进行了专场培训。实体操作考核竞赛后，考官对选手们在理论考试和实际操作中出现的问题，进行了系统的纠正和讲解，促进提高。对于参加完培训合格的选手，五公司人力资源部还将颁发了实体检测员培训合格证。为...

4月16日晚，总承包公司昆明东南绕项目C3工段与四公司东南绕项目C1工段举行篮球友谊赛。晚上8点，随着裁判员一声哨响，双方开始了激烈角逐。精彩的扣篮，巧妙的盖帽，完美的配合……双方队员你追我赶，赛况精彩纷呈，拉拉队们呐喊助威声一浪高过一浪。最终，C3工段以45：38的成绩战胜了四公司C1工段。比赛结束后，双方队员还就施工技术、管理经验等进行了沟通交流。活动进一步加深了工段之间的友谊。【记者：王永芳责任编辑：和丽英】

4月13日下午，城乡投大理分公司全体员工到大理州警示教育基地开展党风廉政警示教育活动。在讲解员的带领下依次参观了警示教育厅和阳光厅。在“警示厅”内，大家观看了党中央和各级党委政府以及各级纪检监察机关和司法机关，严打“老虎”、重拍“苍蝇”所取得的新成果，以及去年以来所查处的发生在大理州各级党员领导干部一系列典型腐败案例。在“阳光厅”，大家参观了“习总书记在大理考察”、“建设生态文明，强化洱海保护”等展板，学习了党和国家领导人、省州主要领导所作的与反腐倡廉建设相关论述，观看了先进典型事例和图片资料以及全州各族人民上下一心改革创新、真抓实干、全力推动美丽幸福新大理创新发展的新风貌和新形象等。通过展厅...

4月，安装股份公司缅甸毛淡棉水泥厂项目部摄影大赛第四期摄影评比如期而至。4月10日晚，经过精心遴选，入围参赛的照片在大屏幕上终于揭开庐山真面目。通过5个评委的匿名甄选，三个环节的筛选评比，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。据悉，为展现项目建设的精神风貌，丰富项目人员的业余生活，记录项目建设的点点滴滴，收集工作生活中的精彩瞬间，安装股份公司第二直管部缅甸毛淡棉水泥厂项目开展了摄影比赛活动，此项摄影比赛以月为周期，每月举办一期，每期评比分为两轮，第一轮由各评委对所有作品进行筛选并选出入围10张，然后再对入围的10张相片进行筛选，评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。比赛从2016年1月开始进行第一...

近日，城乡投公司自主开发的考试学习系统上线运行。考试系统集纳了房地产开发基础知识及国家“十三五”规划等相关政策学习给员工自学，并录入单选题120道、多选题110道、判断题20道，做到考试题目由系统在题库中随机抽取。在此前进行的试运行中，员工陆续在电脑上登陆系统模拟练习或考试，每个员工可参加2次考试，选取最好的成绩提交，以检验每个员工的学习情况。据了解，公司人力资源部将继续采用此系统督促员工进行相关政策知识的学习，以考代训，确保各类学习活动取得良好效果。【记者：郭玲王明文责任编辑：郭永坚】

一分预防胜过十分治疗，为使职工更好地了解自身健康状况，近期，十公司组织全体职工分批到健之佳体检中心进行体检。本次体检共有340名员工参加。体检内容有内外科、血常规、心电图、B超等10多项检查项目，体检职工井然有序地排队参加各项检查，并不时向医生提出相关健康问题，体检中心还为职工准备了早餐，让他们体检完后到餐厅就餐。一位正捋起衣袖准备抽血化验的新员工说：“我是第一次参加公司的体检，公司为我们考虑得很周到，真是很高兴！”另一位老员工说，“每年都要参加公司的体检，经检查，一切正常，自己放心！公司每年组织体检，是对员工负责，感谢公司！”近年来，职工健康状态一直备受十公司领导的重视和关注，每年的职工例行...

4月6日，五公司在第一季度纪检工作例会上采取以会代训形式开展纪检监察培训。会议学习了中纪委十八届六次全会、省纪委九届七次、省纪委九届八次会议精神，并对《云南建工第五建设有限公司党委贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、公司党委关于落实党风廉政建设监督责任的规定两个制度进行了宣贯。会议组织观看了警示教育片《“潜规则”使他毁灭——李人志腐败案警示录》。该片深刻揭露了甘肃窑街煤电集团有限公司原党委书记、董事长李人志，随着职位升迁逐渐动摇思想信念，放松自律，最终置党纪国法于不顾，滥用职权疯狂敛财，陷入腐败犯罪深渊的过程；深入剖析了这位国企重要岗位干部贪污腐败、收受贿赂、实行钱权交易的根源。会上，各...

4月8日，总承包公司召开“十三五”发展规划编制启动会，对发展规划编制相关工作进行部署。今年是“十三五”的开局之年，总承包公司高度重视此项工作，专门成立了以董事长为组长，党委书记和总经理为副组长，公司扩大班子成员为领导小组成员的发展规划编制领导小组。公司还成立了以党委书记为主任，机关各部门负责人为办公室成员的发展规划编制办公室，具体落实发展规划编制相关工作。【记者：陈秀兰杨琴责任编辑：郭永坚】

4月9日，六公司开展“营改增”专题培训，执行项目经理、各基层单位班子成员、各部门员工等210人参加培训。注册会计师、注册税务师郑德清围绕建筑业“营改增”项目运营的风险与应对进行讲解，向学员们详细介绍了“营改增”的政策、细则、风险、影响、注意事项、规避、应对等内容。【记者：李永州责任编辑：郭永坚】

4月12日，三公司第二直管部到阜外项目给农民工送上180份藿香正气液、板蓝根、风油精等防暑降温药品，改变以往只为公司一线职工“送清凉”的做法，把“清凉”送到农民工身边。送“清凉”活动中，直管部领导提醒农民工要根据天气情况，灵活回避中午高温天气，错开高温工作时间，注意防暑、消暑。据了解，三公司第二直管部把“送清凉”活动作为工会服务入会农民工的系列活动之一，在以后的工作中，直管部工会将扩大服务范围，切实发挥好工会的纽带作用。【记者：张英邵珊责任编辑：和丽英】

从3月初至今，历时一月有余，在三公司安装分公司全体职工的配合和努力下，完成了办公基地改造,改善了办公环境卫生，消除了办公基地内消防安全隐患。分公司对环南新村30号办公基地进行了排水系统、停车场及绿化改造；重新修建了篮球场、旗台、旗杆、自行车停车棚；改进了停车收费系统；更新了办公室走廊、围墙、门牌。通过改造，使分公司的外观形象更大气、美观。在改造办公基地的同时，分公司还重新调整了部门配置，质量管理从原质量安全科剥离到质量技术科，成立成本审计科，加大成本及审计的管控力度，梳理了各部门办公室网络电话系统，更新了部分老旧办公桌椅，科学合理地配置分公司的各项资源，达到更加规范、简洁、高效的工作效果。通过...