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随着最后一家单位考核情况反馈结束，基投公司历时三个月的2019年度综合考核工作顺利落下帷幕。在公司领导干部数量多、选用渠道多样、项目点多面广等情况下，为更准更实地评价班子和领导干部，公司党委出实招、下实功，力求用好考核这根“指挥棒”。重前期谋划考核有部署“综合考核是检验干部履职尽责的一项重要工作，也是干部管理的一个重要环节，必须认真对待、客观公正，严防走过场、走形式。”考核前，公司党委书记、副董事长吴亚俊组织各党支部书记、考核组成员召开2019年度综合考核工作布置会，对工作重点、要求、目标进行了重点部署。公司党委工作部、纪检监察室就考核的分工、具体流程、注意事项进行了具体安排。为定好考核“标尺...

近日，混凝土公司获云南省诚信企业协会授予的“云南省AAA信用企业”荣誉称号。评定结果分“三等九级”，3A级为最高信用等级。云南省AAA信用企业由云南省诚信企业协会面向云南各领域内企业进行综合评选，旨在规范企业信用管理，树立正面典型，将信用等级评估结果有效应用于各领域。良好的信用评价在企业招投标、融资授信、贷款利率等方面都将起到积极的作用。混凝土公司始终秉持诚信经营理念，坚持安全生产、智能制造、绿色发展道路，是设备先进、技术领先、管理规范的大型预拌混凝土上市企业。公司凭借良好的信誉、较强的经营能力及履约能力，已连续两届荣获3A信用企业荣誉称号。【记者：孙鹏责任编辑：撒叶影】

8月2日上午，由省总工会主办、集团工会承办、集团培训中心协办的2020年职工（农民工）技能提升培训班在白鹤滩移民搬迁安置项目开班。省总工会二级巡视员张岩出席开班仪式，并调研了七里安置点劳动竞赛开展情况。在开班仪式上，张岩与前来参加培训的农民工学员们进行了交流互动。她指出，开办本次技能提升培训班，是云南省总工会贯彻落实我省《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》和《云南省人民政府办公厅关于印发云南省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》精神，进一步加大产业工人队伍建设，全面提升我省产业工人职业技能的有力举措。在白鹤滩移民工程项目展示区，张岩听取了白鹤滩移民工程的项目实施情况汇报，...

7月31日，集团公司2020年第一期工会干部培训班在云南省工青妇干部学校结业。此次培训，集团各级工会干部共计180余名学员通过线上线下学习的方式，先后线下学习了党风廉政教育，十九届四中全会精神，工会财务、经审知识及产业工人队伍建设改革等方面的内容；线上学习了六大纪律、陈豪书记调研集团时的讲话精神及集团年中工作会议精神等内容。结业典礼为优秀学员们颁发了证书，3名学员代表作交流发言。集团工会向各位学员顺利结业表示祝贺，对本次严谨周密的教学安排给予充分肯定，并勉励各级工会干部在以后的工作中要始终保持干事创业的激情，珍惜机遇、锐意进取，真抓实干、奋发有为，为全面完成工会各项重点工作，超额完成2020年...

近日，混凝土公司通过2020年能源管理体系认证审核，并取得继续持有能源管理体系认证证书的许可。审核由北京新世纪检验认证股份有限公司派出专家，依据国家能源管理体系标准条款及行业规范对混凝土公司进行审核。通过开展访谈、调阅资料、现场审核及综合分析后，专家组认为混凝土公司通过内控管理提升、技术改造等工作，建立了适宜的能源目标指标及绩效参数，精准把控影响能效因素，制定了相应纠正措施加以改进，努力实现降消耗、增效益的目标，在节能方面取得了较好成绩。经过为期8天的审核，专家组成员一致认为混凝土公司能源管理体系运行良好，符合通过认证要求。混凝土公司自2017年7月建立能源管理体系以来，实现了能源管理工作的规...

7月30日，二公司第十九直管部承建的蒙屏高速土建三分部下猫猫头大桥全部T梁架设完成，实现贯通。蒙屏高速土建三分部位于红河州屏边县，设计路线全长5.7146千米，分部起于新现服务区K24+500处，止于下猫猫头大桥终点，全线共有大梁子、下猫猫头、沙梨树3座大桥，花枯马、大梁子、下猫猫头3条隧道，服务区一处。路基挖方现已完成100%，路基填方已完成98.85%，大梁子大桥、下猫猫头大桥主体结构已全部完成，3条隧道已全部贯通。【记者：杨亚玮责任编辑：刘子宏】

“今天，我想把前辈们的故事讲给大家听……”“十年树木，百年树人，我无时不刻不感觉到云建绿砼人追求卓越、永不止步的精神……”7月31日，混凝土公司党委举办以“我为企业发展做贡献，我与企业共成长”为主题的演讲比赛。比赛设置初赛、复赛、决赛三项流程，特邀云南省演讲协会副秘书长张丽珍进行现场指导。3名选手和2支团队晋级决赛。决赛在荡气回肠的配乐朗诵《起航》中拉开序幕，选手们立足岗位，联系实际，畅谈了自己或身边同事的成长故事，以及在与公司共成长中的感悟和收获，为大家带来了一场振奋人心的演讲盛宴，赢得了观众热烈的掌声和欢呼声。比赛间隙，第六直管部党支部书记易新武一曲《我爱你中国》，第二直管部副经理钟缘一首...

7月31日，集团党委2020年第二期中层干部集中培训班在集团党校结业。集团各单位、机关各部门中层干部163人参加培训。本次培训为期3天，邀请了政治素质强、理论水平高、授课经验丰富的老师，通过线上线下结合的方式，分别就习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神等内容作专题授课，旨在加强领导干部思想政治理论建设、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动全体干部提高政治站位、增强政治自觉，全面贯彻落实中央、省委各项决策部署，更加扎实推动集团各项工作任务落实，开创集团高质量发展新局面。结业仪式重申了此次培训的重要意义，结合习近平总书记关于党的十九届四中全会《决...

7月24日，资产运营公司到公司因病住院和生活困难的五户退役军人职工家中进行了入户走访慰问。每到一户，慰问组都与退役职工们促膝交谈，代表公司送上关心关怀，认真听取了他们对公司发展的意见建议，对他们在五里项目征迁等重点工作中展现出的“退役不褪色”的担当、为企业发展贡献余热的使命感和责任感表示肯定。职工代表们均表示，当兵一阵子，自豪一辈子，虽然退伍了，但仍要在地方建设上起好带头作用，一如既往地支持集团、支持公司，为企业稳健发展贡献力量。【记者：罗兵责任编辑：撒叶影】

7月24日，四公司直管一部举行项目经理岗位公开竞聘会。参与竞聘的3名青年员工以演讲的形式同台竞技，阐释了自身对项目经理岗位的认识、自身优势，以及怎样做好团队建设、成本管控、项目重难点识别和管理等内容，条理清楚、思路开阔。评委们结合竞聘人员岗位实际，从项目整体管理思路、安全文明施工、党建知识等方面进行提问，综合考评竞聘人员的应变能力。最终，来自香丽高速项目的胡昌勤以91.7分获得本次竞聘的第一名。据悉，本着“公开选拔、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则，四公司直管一部成立了以直管部领导班子、部门负责人、项目经理为成员的竞聘评分小组，制定了公开竞聘实施方案，明确了条件和要求。竞聘按自愿报名、资格...

7月28日晚，由总承包公司直管四部施工的昭泸高速三标二分部王家湾大桥T梁架设完成，实现双幅贯通。王家湾大桥左幅466.08米，右幅467.08米，单幅桥面宽度为12.5米。桥梁上部结构采用40米和20米T梁，桥面连续体系；下部结构采用柱式台配桩基础，左幅桥墩2#～7#及右幅桥墩2#～8#采用变截面薄壁空心墩，其余为柱式墩。王家湾大桥横穿王家湾村庄，周边环境复杂。大桥左、右幅第10跨、第11跨从110KV高压线下方穿过，桥面距离高压线最大距离为10.5米、最小距离7.8米。因架桥机和高压线距离无法满足安全施工要求，项目部采用汽车吊进行架设。近段时间以来，昭泸高速三标二分部按下项目建设“加速键”。...

7月26日下午，四公司曲靖一中新校区建设项目开展土方坍塌事故应急演练，项目部管理人员和劳务班组人员共计23人参加。“李经理，不好啦，西南区土方突然坍塌，一名作业人员被滑落的土方砸中掩埋……”下午1点，项目安全负责人周谋军呼喊道。在接到“事故”报告后，项目经理立即启动坍塌事故应急预案，迅速开展救援行动。保卫组对现场进行警戒疏导，医疗救助组及时对被困受伤人员进行救援，技术处理组对现场进行安全排查，防止事态进一步扩大，造成二次伤害……各应急小组紧急有序配合，一个多小时后，演练顺利完成。目前，曲靖一中新校区建设项目正处于土方开挖施工阶段，本次应急演练有效检验了项目部应对突发事故的应急处置能力。【记者：...