胜天国际

1月1日，正值元旦佳节到来之际，三公司第四直管部工会组织部门领导班子与行政人员来到了澄江项目，通过欢乐激情的篮球友谊赛活动与澄江项目全体项目管理人员共度佳节。比赛组成4支队伍，通过3场激烈碰撞、欢乐对决的篮球赛，最终分出胜负。赛后，直管部工会为全体球员和拉拉队员送去比赛奖品和节日纪念品。大家纷纷表示，在节日里感受到了直管部的关心和问候非常高兴。【记者：彭倩责任编辑：朱霄华】

寒冬送温暖，关怀暖人心。从2017年12月13日至12月29日，钢构公司领导班子成员组成慰问组，深入偏远、高海拔项目，为坚守在寒冬之中的一线职工送去温暖。12月15日上午，在零下7摄氏度施的香丽冷都3#大桥项目上，阵阵寒风刺骨，冲锋衣送到了职工们的手中，让职工们心中顿时涌起阵阵暖意。慰问组要求，各项目部要牢固树立“安全第一”的意识，加强冬季安全施工，做好安全防护和保暖措施，保证职工宿舍取暖和用电安全，确保生产顺利推进；严格按照“四保一控一树”的要求，结合恶劣的气候条件合理安排工序，抢工期兼顾技术和质量，齐心协力做好品质工程，提升公司的品牌形象和社会知名度。“晚上睡觉被子暖不暖，饮食和生活还习惯...

1月3日,在金平县总工会、蔓金高速公路工程建设指挥部及蔓金高速公路工程建设项目经理部组织开展的劳动竞赛中，十一公司公路直管部蔓金三、四分部取得了亮眼的成绩——蔓金三分部荣获团队一等奖；蔓金四分部质检部唐艳获“和谐团队”负责人一等奖。竞赛以蔓金高速公路工程建设项目经理部12月月度综合大检查考核结果为基础，紧紧围绕工程质量、进度、安全、文明施工、环水保、廉政、创新、和谐团队建设八个方面，经基层单位推荐与评委会民主投票后，确定获奖团队及个人。颁奖仪式上，十一公司陆永雄、唐艳分别代表三个获奖团队及九个先进个人发表获奖感言，并作了经验交流。高速公路建设，是十一公司融入集团后拓展的新型业务板块，项目刚刚起...

1月3日，十五公司团委为公司超龄团员举行了简单而隆重的离团仪式。今年，公司共有2名超龄青年光荣离团。离团仪式在大家共唱《光荣啊，共青团!》歌声中开始，在机关团委书记丁南的带领下，大家举起右手，握紧右拳，面对鲜红的团旗重温了入团誓词。超龄团员依次发表了离团感言，回忆起在团组织中的许多难忘的青春岁月，这些美好记忆，他们将一直珍藏在心底。他们表示，今后，在工作岗位上将继续发扬共青团敢于拼搏，积极向上的优良作风，不断充实自己，脚踏实地，埋头苦干，做出新的成绩，并常怀感恩之心，常葆进取之心。仪式上，公司团委副书记万思师宣读了超龄团员名单，并对超龄团员送上祝福并给予希望，一是希望他们在今后的工作中不断成长...

为丰富职工文化生活，强健职工体魄，陶冶健康情操，进一步培养职工的团队精神，增强公司凝聚力和向心力。1月1日，丽香高速投资公司举办了以“庆元旦迎新年”为主题的职工系列活动。组织徒步登山，磨砺意志，锤炼作风上午9时，公司40多名职工乘车来到位于虎跳峡金沙江迪庆岸的新药山山麓，开始徒步登山活动。这里与著名的玉龙雪山隔江相望，地势险峻，坡高路陡，周边景色壮丽怡人。尽管此时初升的太阳还被玉龙雪山遮挡，山脚冷风瑟瑟，寒气袭人，呼出的白气清晰可见，但却没有影响大家对运动的热情和征服山顶的渴望。一路上，大家情绪高昂，互相帮助，携手并进，向着山顶出发，置身于美景之中，尽情感受着大自然的气息，一路欢笑，一路高歌，...

近日，“分阶段项目总结”成为五公司路桥一部讨论群的热点词。直管部党支部要求香丽、大理、保山的在建项目利用PPT围绕“五位一体”开展项目总结活动，总结施工中的重点分项工程及难点施工工艺的完成情况。在香丽项目十一标的会议室，一张张彩色照片将桩基施工时从平整场地到冲孔、护臂、排渣、清孔过程完整地表现出来，总结施工难点，提炼项目亮点，梳理工作细节。“墩承台18.2m长×13.2m宽×5m高，混凝土浇筑总量达1201.2立方米的数据成为现场的聚焦点，使用信息化测温，蒸汽养护将内表温度差控制在25℃以内，环境温度5℃以上，采取‘内降外保’全程监控混凝土温度。”伴随着项目技术分责人的讲解，去年7月入职的卜进...

“这一条带状的灯叫什么名字？怎么跟之前的白炽灯不一样，有什么优点吗？”近日，记者走进集团总包、十五公司承建的保山龙陵县龙山中路片区A地快项目，在沿着楼梯向顶层走时发现了一条带状的灯，于是向项目部管理人员请教。“这是LED灯带，英文全名是FlexLEDStrip，就是我们大家所说的柔性LED灯带。大部分习惯把LED给省略了，直接就叫灯带。它是用特殊的加工工艺焊接在铜线或者带状柔性线路板上面，再连接上电源发光，因其产品形状象一条带子一样而得名。灯带有几个优点：一是柔软得快要像电线一样卷曲，也能够剪切和延接；二是灯泡与电路被完全包覆在柔性塑料中，因此比传统的白炽灯绝缘、防水性能好，耐气候性强、使用安...

近日，云南建材科技引进了现下最先进的自动焊接机器人，用高科技替换传统人工焊接，除大大提高了公司铝合金模板焊接的整体质量，培育有竞争力的技术优势的同时也赚足了大家的眼球。引入自动焊接机器人之前，人工焊接需要大量的人工劳动力。焊接加工是劳动条件差、热辐射大、危险性高的工作，且对操作技能、焊接水平有较高要求，然而市场上专业从事焊接加工的人才较少，且技术参差不齐。每每一到生产旺季，公司现有专业焊接人员工作任务重，如何保质保量安全完成生产任务总是让生产管理部的同事们头疼不已。为确保机器人在日后的使用过程中发挥出最优状态，公司在采购前就进行了大量的前期工作，派专人学习自动化焊接技术参数，从技术论证到对各机...

在智能手机、电脑普及的当今社会，掌上世界使低头族们沉迷于网络、游戏带来的的快乐中，却缺少了读书、写字带来的精神补给，书信这一璀璨的传统文化更是渐渐淡出了人们的视野。在快节奏的生活方式下，2017年12月28日下午，集团机关第一党支部结合“五讲五比”活动，为支部成员们带来了一餐丰富的精神食粮，每位支部成员写一封信，不是寄给父母，也不是寄给爱人和朋友，而是寄给两年后的自己。支部成员们收到支部制作的信封、信纸时，会议室里一片安静，这封信的主题是“规划小目标为自己加油——致两年后的自己”，小目标又分解为工作目标、学习目标、生活目标。大家拿起笔沉思，目标不可遥不可及，也不可不切实际，期盼两年后的自己在工...

2017年12月28日，基投公司组织举办了“不忘初心牢记使命”新党章知识竞赛，旨在深入学习贯彻党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步促进广大干部职工学习、熟知、牢记新党章。竞赛共有来自基投公司各党支部的12支参赛队的60名参赛队员参加。每个参赛队5名队员，场上3名，替补2名，答错或未按时答题将淘汰下场一名队员，由替补队员补上。比赛共设置了“初露锋芒”、“当机立断”、“神来之笔”、“风险搏击”四个答题环节，分值分别为10分、15分、10分和20分，每个环节结束后还有观众抢答题。现场抽签定下座位席次后，比赛正式打响。“初露锋芒”单选必答题环节，题目内容设置较为简单，各参赛队迅...

入冬以后，天气渐冷，十四公司二分公司曲靖南部新城项目施工现场却正干的热火朝天，职工顶着寒风，在工作岗位上马不停蹄的赶着工期，不畏严寒，全力奋战。为了使一线职工在冬季施工中身体得到有效保护，做好保暖工作，以健康的体魄投入到工作中，2017年12月31日，二分公司组织冬日送温暖、送健康、送安全慰问活动。12月31日一大早，团支部组织委员覃子模就带领几位年轻人到商场选购毛毯、大衣，本次总共购买毛毯55条，大衣20件。分公司经理寥国庆和党支部书记农玉华将厚实的毛毯和大衣送到员工手中，不断叮嘱大家冬天室外作业难度加大，在保证施工生产安全的同时，更要注重身体的健康，希望大家能够度过一个安全、健康、温暖的冬...

昭通鲁甸灾后水电铝厂项目开工以来，项目部始终以抓安全、重质量、保工期为前提进行项目施工，冬天寒风刺骨，生产任务重，给辛苦奋战在一线的职工提出了挑战和考验。1月2日，由云南胜天国际机安公司主办，昭通师范学院参演的“迎新年、送温暖”联欢晚会在鲁甸水电铝厂工地举行。为坚守在岗位上可敬可爱的建设者们献上了一台自编自演的文艺晚会。晚会共12个节目，演出节目类型丰富多彩，内容贴近职工生活实际，有舞蹈、合唱、独唱、魔术、古筝演奏等。让一线工人感到格外的亲切，给一线职工带去了欢乐与温暖。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，此次演出秉承了“爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营”核心价值理念，大力践行群众路线...