胜天国际

为强化公司党员领导干部反腐倡廉教育，进一步增强党员领导干部党纪、政纪、法纪观念，提高拒腐防变的能力，8月16日，胜天国际房地产公司纪委组织公司全体党员领导干部到云南省五华监狱进行了预防职务犯罪的警示教育活动。在监狱管理人员的带领下，参观了职务犯罪服刑人员劳动车间、学习教育、生活场所，并听取了一名已服刑十年的职务犯罪人员现身说法，服刑人员对自己腐败经历进行了详细阐述，对自己的所作所为给家人造成的影响感到追悔莫及。面对诱惑，他没能坚决抵制，陷入无尽的漩涡，无法自拔，最后失信于国家、失信于党、失信于家人，只能与高墙铁网为伴。反对腐败、防治腐败，建设风清气正的政治生态是每一个党员领导干部都要谨记的为政之道...

8月15日，胜天国际房地产公司入党积极分子、党员发展对象和预备党员培训班在公司开课，公司党委书记王永坚、纪委书记孙开祥和党委工作部部长戴金雯为学员授课，公司入党积极分子、党员发展对象和预备党员共计27人参加了培训。党性修养教育，是入党积极分子的第一堂党课，如何让严谨的党课变得生动活泼？胜天国际房地产公司创新党课形式，以“故事党课”的方式，通过大家喜闻乐见、耳熟能详的中国故事，将党的理论、路线、方针传达给每一位学员，让广大学员喜欢听、听得懂、有触动，让浓浓的“党味”在故事中多了一份生动、多了一份鲜活。培训班上，王永坚带领大家回顾了中国共产党的艰辛岁月，一段段峥嵘岁月的牺牲奋斗荡气回肠，一个个历史关头的重...

“稳住别急，注意对方来球方向，抓住这一局赛点！”8月17日下午，四零三公司与三联公司2017年职工乒乓球友谊赛团体赛决赛在董家湾银滩体育馆燃情上演，由两家公司在岗、内退及退休职工组成的8支队伍通过分组循环赛，按小组积分决出出线队伍，最终进行冠亚季军争夺大战。本次职工乒乓球友谊赛分为单人赛和团体赛，来自两家公司的104名职工参加了比赛；其中，团体赛部分要求两家公司在岗职工共同组队参加。这为当前正处于整合重组阶段的两家公司职工提供了一次交流沟通、互增友谊的良好机会。4天的赛程中，参赛队员从零接触到并肩作战，从互学球技到讨论公司发展愿景，比出了竞技精神、比出了友谊精神、比出了团结工作的决心。拉拉队员...

8月4日-8月17日，物流公司“云上营家”杯乒乓球赛在集团三楼职工活动室火热开打！公司各片区工会小组共计4支代表队，52名男选手、45名女选手参加比赛。首轮推选赛在一局一胜制淘汰赛的激烈比拼中正式拉开了序幕。伴随“爱’乒’才会赢”的口号，选手们奋力比拼，现场观众的欢呼声、叫好声此起彼伏，整个赛场充满着活力与激情。经过3天的激烈角逐，20名（男选手15名，女选手5名）选手代表各片区工会小组进入团队赛半决赛、决赛的比拼。团队决赛以男女混合单打、两轮积分制循环赛的形式展开。选手们在比赛过程中，积极拼搏，直拍、横拍、左手持拍、扣球、吊球、旋转球应有尽有，“6比7”“7平”、“8比7”“8平”，随着裁判...

“敬老，五千年美德承传，成就今日之幸福家园，邻里和谐；敬亲，滋润万万方心田，承载明天之美丽人生，文明富强。”为更好地弘扬“敬老从心开始，助老从我做起”的团结友爱精神，进一步加大对困难、空巢老人的关爱和帮扶力度，8月15日，十四公司积极响应永宁里社区爱德爸妈食堂发起的“助老爱心微筹”活动，发动在昆明办公的部分领导、干部和职工踊跃捐款，奉献爱心，共筹集到善款1400元，全部捐赠给社区“爸妈食堂”。一直以来，公司积极参与各种社会公益活动，积极承担起企业应尽的社会责任和义务，鼓励广大干部职工积极参与公益活动，不断提高凝聚力，树立企业的公众形象；同时，激励员工士气，促进企业的发展。永宁里社区属八十年代建...

近日，按照集团一届一次职代会送温暖资金筹集工作的安排，五公司工会深入开展“送温暖”资金筹集活动，动员广大干部职工伸出友爱之手，共筹集到捐款162780元。活动中，五公司党员领导干部率先垂范，带头捐款，五公司机关及33家基层单位的干部职工积极响应，尽自己所能献出自己的一片爱心，50元、100元、200元、500元……五公司超额完成110000元的筹款计划。据悉，所捐款项除上缴集团公司“送温暖”资金管理委员会的110000元外，结余的52780元将转入五公司工会“送温暖”资金专项账户。所有资金将严格按照《集团送温暖资金管理办法》的规定进行管理和使用，用于集团和公司内部精准扶贫帮困工作，帮助困难职工...

8月16日，交建公司广那总包项目部开展了一场别开生面的“党建带团建群团齐发展”教育实践活动。此次活动旨在尝试“党建带团建群团”的新颖模式，同时借助“互联网+”，运用公司全新上线的视频会议系统，12个基层单位同时开展学习。内容是学习习近平总书记7.26重要讲话精神以及王岐山7.16署名文章。活动充分融入“互联网+”思维，运用公司全新上线的视频会议系统，以广那总包部为主会场，12个基层单位同一时间共同学习。此次学习活动是一次创新，也是一次尝试，今后，公司将保持创新思维，持续探索“互联网+”思维与实际工作学习有效结合的方法和途径，促进工作效率不断提高。【记者：和全定责任编辑：朱霄华】

近日，云南省机械工程学会无损检测分会组织召开理事（扩大）会议。会议对2015-2016年云南省机械工程学会无损检测分会第六届理事会优秀常务理事单位、优秀理事单位及优秀工作者进行了表彰。钢构公司利光检测有限公司获优秀常务理事单位表彰，钢构公司孙科、念孝兵、鲍启云获优秀工作者称号。据悉，全省17家企业院校参加了本次会议，其中5家单位获优秀常务理事单位表彰，16人获优秀工作者称号表彰。利光检测公司作为云南省机械工程学会的常务理事单位，将更加积极主动为学会及同行间的学术交流、检测试块研制、检测人员培训等系列活动搭建平台并提供支持，力求在发展中发挥更大的作用，助推云南省建筑钢结构无损检测技术的蓬勃发展。...

8月16日，七公司企管部和财务部到第四直管工程部方旺小学、幼儿园及人防地下室项目开展业财一体化一般计税方案培训交流。培训结合“营改增”相关知识，对相关对口业务人员及财务人员进行培训。此次一般计税方案是经过公司企管部与集团企业管理部多次对接，首次在方旺项目试点运行，可满足“一般计税”核算体系下的项目核算需求，七公司将逐步推行该核算体系。【记者：陈忠责任编辑：李律】

近日，五公司第九直管项目部倪家营水质净化厂项目引进了一套钢结构深化设计软件TeklaStructures，用于安全通道的钢结构搭建设计。倪家营水质净化厂项目部的管理人员在组织搭建安全通道时发现传统的施工安全通道使用钢管脚手架进行搭设，效果不够美观，拆解不方便，重复利用率十分低下。为更进一步的提高安全文明施工的效率及质量，项目部召集管理人员开会，研究改如何对安全通道搭建进行有效的设计改动。最终，项目部发现使用钢结构搭建安全通道不仅方便回收并且在施工过程中能够节省大量时间。在确定了最终的通道设计方案之后，项目部引进了一套新的钢结构深化设计软件“TeklaStructures”，并对它的使用方法进行...

8月16日下午，有色十四冶团委邀请党工部、综合办、工会部室领导及机关党支部书记对“一学一做”主题征文进行了讨论评选，结合实际，经过评委认真细读，充分讨论，本次征文比赛评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。本次征文主题为“我的青春我的梦——学习总书记讲话，做合格共青团员”，根据要求，自5月开展征文活动以来，各团支部征集稿件72篇，选报公司团委37篇。按照主题内容，并立足岗位，选手们多写出了自己的心声，经过第一轮筛选，有色十四冶团委推荐了8篇优秀文章进入决赛，由评委组进行点评和等次评确定。王伟作品《青春有梦，砥砺前行》以工地冒雨工作的亲身经历为主线，深刻阐述了如何通过践行“一学一做”实现自己的青...

8月16日，集团编辑部编辑、记者来到云南胜天国际房地产公司，与公司通讯员面对面交流座谈。集团编辑部编辑、记者和公司通讯员围绕“如何做好新闻宣传”“怎样才能写出优秀的新闻稿件”“写深度报道需要具备哪些前期准备工作和采访技巧”“地产项目的宣传策划如何找准定位、如何与市场接轨”等话题，展开了热烈讨论。座谈会上，大家踊跃发言，针对如何发现党建新闻亮点、财务部如何挖掘新闻题材、如何报道工会活动，以及项目宣传报道如何跳出软广告的形式等问题，集团编辑部编辑、记者进行了一一解答，并建议房产公司在项目策划报道上多下功夫，多写项目深度报道和先进人物报道，将品牌建设与公司发展、项目建设有机结合，扩大品牌效应。写稿过程中...