胜天国际

“兵胜于谋，沟通很重要”，为了让新员工们加快角色转换，培养团队意识，提高协作能力，7月14日，安三司团委组织33名新员工在安三司羊仙坡生活基地开展拓展培训。拓展训练将感悟融入趣味游戏之中，通过运动的形式激发大家的潜力，以团队协作的模式提高每个人沟通交流的主动性和技巧性，让新进员工更早树立相互配合、相互支持的团队精神。33名队员，3个队，在40分钟内展示自己的队名、队旗、队歌、队标、队口号及队造型，“朕来了”、“勇敢的心”、“亮剑”队在训练营上骄傲的诞生了。在“动感颠球”活动中，一面四周绑了数根绳子的鼓。要求每位队员拿起一根绳子，把鼓提起来，用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出鼓面30公分的...

7月18日，云南省总工会“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法制宣传活动在全省各地落地开花。胜天国际十六公司携手云南开放大学、云南省第二人民医院，在黄土坡金泰国际2期项目开展了本次活动。集团工会常务副主席杨金参加了此次活动。十六公司党委书记刘开文在致辞中说，非常感谢社会各界对我公司生产一线群众的关怀，这让我们倍受鼓舞。我们将积极承担起国企的社会责任，服务好一线，抓好生产工作，建造更多精品工程回馈社会。集团工会常务副主席杨金表示感谢社会各界对基层群众的关心，他说，我们要积极努力做好职工队伍建设，加强职工群众学技术、抓业务、增本领、创一流、讲奉献的意识，为集团跨越发展迈进世界500强助力，为社会发展做出贡...

近日，五公司新员工陆续报道，五公司各党支部将集团、公司一届一次职代会文件材料装订成册发放至新入职员工手中并组织抄写《中华人民共国安全生产法》，为他们开启入职第一课。新入职员工丁福建说：“刚接过资料的时候感觉资料很厚实，要抄写的内容也很多，但是坐下来慢慢翻看时觉得收获很大，我最喜欢看集团、公司一届一次职代会报告和总结讲话，从中我能了解到公司及集团的发展形势，这对我快速融入公司有很大帮助，公司一届一次职代会报告将职工的思想统一到集团发展的高度，综合提升公司竞争实力，紧跟集团发展步伐，指明了公司助推集团迈向世界500强的奋斗目标和努力方向，这让我为之一振。”在机关部门工作的小陶在办公桌前认真抄写着《...

7月14日下午，混凝土公司作为第一起草单位编制的《混凝土用偏高岭土》地方标准顺利通过审查。审查组在听了公司有关编制工作简况、必要性和意义、主要起草过程、制定原则依据、技术内容等方面的介绍，并对标准送审稿进行了逐条逐句审查和质询。审查委员会一致认为：该标准具有科学性、适用性和规范性，其制定对保证混凝土用偏高岭土产品质量、规范生产销售、促进云南省偏高岭土资源综合利用具有重要意义，并建议标准编制组按照审查意见修改完善。【记者：焦岩责任编辑：李律】

7月14日，有色十四冶第四直管部组织学习了《陈豪书记在学习廖俊波同志先进事迹座谈会上的讲话》。廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众以“背着石头上山”的劲头带领干部群众开拓进取，奋勇前行，使政和县从“省末尾”跨入增长速度“省十佳”，这就是领导干部敢担当、善决策、勇作为带来的成绩。廖俊波同志是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型，是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行忠诚干净担当要求的好干部。大家在学习了廖俊波同志先进事迹后，都觉得应该把廖俊波同志作为自己的榜样，应认真践行“两学一做”，要知行合一，担当实干。党员同志更应该有模范带头作用，把党的方针政策落实到群众中去，不忘...

根据胜天国际集团《关于做好2017年送温暖资金筹集工作的决定》相关精神和要求，云南胜天国际第二水利水电公司于2017年7月初向全司党员领导干部职工发起了向胜天国际集团“送温暖资金库”款捐款倡议书，并于7月13日在公司机关二楼会议室举行了捐款仪式。捐款仪式由公司党委书记李少冰同志主持。捐款仪式上，李书记号召大家要秉持“以人为本”的思想，进一步筑牢“胜天国际一家亲”的意识，积极踊跃向集团“送温暖”资金库捐款。并希望公司党员领导干部能带头讲政治，讲责任，作出表率，带头捐款；广大职工能充分发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，积极响应，踊跃捐款，帮助集团困难职工、困难农民工、困难劳模增强信心，战胜困难，助推集团构...

7月10日至11日，三公司迎来了105名新员工。为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入工作，人力资源部于7月12日至13日在公司机关大会议室组织了2017年度新员工入职培训。7月12日的培训开班典礼上，公司党委书记、副董事长倪灿华，总经理彭云及其他在昆领导班子参加了会议。彭云介绍了公司的基本情况、发展规模及工作心得，对新员工提出希望和要求。一要沉下心来制定目标；二要经得起坚持，耐得住寂寞；三要对企业忠诚；四要有责任意识和团队精神；五要工作主动，善于创造；六要转变角色，适应新岗位；七要加强学习，尊重领导和同事。倪灿华在开班当天为新员工授课，从公司人才培养和人才成长两大方面进行讲解交流。对新员工...

7月13日上午，钢结构公司在杨林总厂举行“庆祝建党96周年”系列活动，集团公司党委副书记、副董事长李家龙出席活动，为“庆祝建党96周年视频合唱比赛”获奖单位及先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者颁奖，并带领全体党员重温入党誓词。本次系列活动包含视频合唱比赛、“七一”表彰先进、安排公司党委设置党员先锋岗和党员安全责任区工作等内容。9:00，在雄壮、威严的《国歌》声中，系列活动拉开了序幕。首先为大家呈献的公司各党支部、各单位共10支队伍在基层一线、项目现场录制的视频，进行合唱比赛，集团公司领导、公司领导及一线干部职工共9人担任评委，参赛队伍综合得分由评委评分和大众投票组成。各参赛队伍录制的合唱...

“师傅，请喝茶！”随着含羞的神情和浓浓的敬意，有色十四冶第三直管部于7月12日、13日分别在德保马隘铝产业园区项目部和贵州兴仁登高项目部对新入职员开展“师带徒”活动。新员工经过十多年寒窗苦读，“闭关修炼”刚结束，就跋山涉水来到中国有色十四冶，他们奔着宏伟蓝图，一心想成就一番事业，恰逢此时，直管部为了让新员工尽快适应新环境和进入新角色，从老师傅库挑选了师傅来对他们进行传帮带。于是就出现了开头那一幕，徒弟们端着敬师茶，庄重的表态：“从今天起，您就是我的师傅了……从今天起，我就跟着你，找准目标，一路‘降妖除魔’，降的是日后工作中所面临的困难与挑战，除的是艰苦工作环境下动摇的意志与跑偏的方向。”师傅们...

想要抓住员工的心，先要抓住他们的胃。近日，总承包公司食堂全线升级，10余名厨师团队、10多类不重样的餐品颜值在线，口味爆表，赢得职工一致点赞：“早早赶来公司享用丰盛的早餐，已成为我一天工作的原始动力！”每天早上6:30，大厨们准时到达后厨，开启一天的忙碌。8点，员工纷纷走进餐厅，美味的糕点、包子、豆浆、稀饭、粗粮，各类小锅米线、饵丝、面条已经一应俱全在餐台排列好，等候大家钦点。“这包子做得真好吃！再来一碗豆浆。”“嗯，我还是最喜欢吃今天的小锅米线！”“真想邀请兄弟单位的同事来食堂尝尝我们的幸福味道！”“早餐吃得多，午餐时间虽然不饿，但看到好吃的，还是会忍不住。”……每天的就餐时间，自助区、就餐...

近日，云南民族大学师生分四批历时四天，在中国有色十四冶兴锦嘉园二标段项目进行认知实习。师生们通过现场看、提问及项目部同事的详细解说，使同学们受益扉浅。在实习期间，每一批学生进场前均由项目部安全员对其进行针对性的安全教育及交底，使师生们在进场前，就对施工现场存在的不安全因素有了全面的认识，从而确保实习过程安全有序的进行。在施工现场，项目部管理人员从项目的施工概况、施工管理、各工序的施工工艺、各种材料的性能及项目的安全、质量、进度控制等方面向师生们做了详细解说。在项目部办公室，技术人员带领同学们学看图纸，给同学们上了一堂生动的建筑识图课。实习过程中，同学们踊跃提问，认真做笔记，项目部管理技术人员对...

骄阳似火，酷暑难当，又是一年高温季节。六月伊始，胜天国际房地产公司工会开展了向一线职工“送清凉”活动。旨在有效缓解高温给员工生产生活带来的不便，更好的维护职工劳动合法权益，确保一线职工平安度夏。据统计，此次“送清凉”活动慰问人数共计147人。活动开始前，胜天国际房地产公司工会集中采购了板蓝根、藿香正气胶囊、清凉油、驱蚊花露水、香皂、毛巾等防暑降温用品，确保防暑降温工作落实到每一位职工，切实维护好每一位职工的健康权益。在公司工会主席可紫同志的带领下，地产公司组织慰问小组，带着“送清凉”物资分别到嵩明项目、呈贡项目、翠逸园项目、玉溪项目、个旧大屯项目及贵州大方项目，为驻守在一线的职工带去慰问和祝福，叮嘱大...