胜天国际

9月30日上午10点，九公司后勤稳定办联合虹山社区委员会和虹山派出所在公司虹山家属区开展消防安全宣传，虹山家属区居民参加会议并参与现场演练。会上，虹山派出所民警向广大居民讲解了消防安全的重要性，普及了消防安全知识，提醒居民们要注意用电、用火安全，还详细教授了干粉灭火器的使用方法并进行现场演练。虽然现场浓烟阵阵，但居民们仍然积极热情地参与到演练活动当中，亲自动手使用灭火器扑灭火盆，气氛热烈。【记者：梁官东责任编辑：郭永坚】

为严肃换届纪律，确保风清气正，根据《云南省胜天国际控股集团有限公司党委关于基层党组织换届工作有关事项的通知》（云胜天国际集团党发［2016］72号）文件要求，自8月份起，公司党委和需换届的9个党支部因地制宜地组织公司班子成员、党员、党代表、换届工作人员观看换届选举教育警示片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。警示教育片《镜鉴》全程记录了衡阳市破坏选举案和南充市拉票贿选案，以纪实的手法、以案说纪的方式详细解读衡阳市、南充市贿选案的全过程,深刻剖析了案件发生的原因，真实揭露了当地一些领导干部堕落为阶下囚的沉沦堕落轨迹，诠释了党员干部违纪违法的特点、危害及警示意义，深入剖析了破坏选举和贿选给党...

9月29日，十公司举办入党积极分子培训班，来自公司机关及基层单位的20余名入党积极分子、发展对象参加了培训。结合集团“五讲五比”活动要求，胜天国际十公司党委书记周文俊在培训集中授课环节就如何做一名合格共产党员、合格胜天国际人进行阐述，对入党积极分子和发展对象提出了殷切希望和要求。培训班还以自学方式要求入党积极分子认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话，不断提高自身的党性修养，不辜负组织的期望，争取早日加入中国共产党。【记者：石建轩责任编辑：郭永坚】

为深入推进公司“两学一做”学习教育活动，明确换届选举纪律，近期，公司党委按照集团党委部署，要求各在岗党支部组织党员集中观看警示教育片《镜鉴》。物业保卫部党支部、退休管理委员会党支部、机关党支部分别组织党员集中观看，公司共有34名党员参加了观看学习活动。“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。《镜鉴》以湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案为素材，深入剖析了他们腐化堕落的思想历程和行为轨迹。在两个案件中，以涉事官员的忏悔、案件情景再现等形式，深入剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害。通过认真观看，让广大党员干部进一步明确全面落实从严治党要求，从这两个违反换届...

“大家想想业主方指定分包的项目会出现哪些让我们被动的事情，这些事情会产生哪些不可控的风险，我们又如何预防呢？”“争议解决方式如何约定才最有效、最节约诉讼成本，对我们最有利？”……9月28日，总承包公司法律事务部组织的建筑工程法律风险防控培训暨“七五普法”第一期讲座正式开讲，邀请了昆明盈科律师事务所律师潘原，为来自基层单位的法律联络员、合同管理员、成本核算员、主任经济师等100多名职工培训。“履行合同最好的风险防范就是将工作最大程度做到细致周全、痕迹资料清晰，只有这样一旦发生诉讼才能做到尽职免责。”潘原律师用通俗易懂的语言为大家详细讲解了招投标、合同签订、合同履行过程中常见的法律风险点及预防措施...

“桥梁下部结构施工时，基坑开挖有哪些要求？”“路基防护与加固工程，按作用不同，分为哪几类？各类的作用是什么？”“采用喷射混凝度作隧道支护的主要优点有哪些？”在三公司9月30日组织的2016年质量知识竞赛中，基础设施板块的知识频频出现成为比赛中的一大亮点。当天，参加比赛的21支代表队激烈角逐。最终，三公司路桥市政直管部代表队夺得一等奖，公司机关及安装分公司代表队获得二等奖，第四项目部、第四直管部、第八直管部和第十九直管部代表队获得三等奖。比赛采用预决赛的方式，预赛分A、B、C三组进行，角逐出7个代表队进入决赛。比赛题型有个人必答题、集体共答题、抢答题和风险题，答题基础分为200分，前两个题型答对...

近日，第一水利水电公司中标楚雄市响水箐小（一）型水库枢纽工程，中标价为5497.41万元。响水箐水库位于楚雄市三街镇普嘎村委会五甲地村上游0.7公里处响水箐上，水库总库容150.80万立方米，枢纽建筑物由大坝、溢洪道和导流输水隧洞组成。大坝坝型为粘土心墙石碴料坝，坝高68.4米，坝顶宽度6米，长160.42米，坝顶设1米高的防浪墙；溢洪道布置于左坝肩，为岸边式溢洪道，全长323.7l米；导流输水隧洞全长470.19米。【记者：聂昊凌责任编辑：郭永坚】

9月27日，十一公司召开“五讲五比”活动动员大会，传达集团“五讲五比”活动精神。公司领导班子成员、基层党支部书记、公司各部室负责人和机关全体党员、入党积极分子、发展对象共计34人参加了此次会议。随着为期一年的“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”的“五讲五比”活动正式启动，十一公司将以“五讲五比”活动为契机，围绕集团2020年进入世界500强的目标，认真落实“永葆忧患意识、弘扬狼性精神、强化使命担当、促进跨越发展”的要求，将全体干部职工的思想和行动统一到集团改革发展的目标上来，进一步加快公司改革发展的步伐，为公司全面完成各项生产经营指标任务和实现集团的跨越发展...

9月28日下午，四公司党委携手云南卫视、国资智慧“爱的土豆进万家”活动走进四公司直管八部云报传媒广场项目，共同开展一场“喜迎国庆暖秋行动”。现场热闹非凡，40余名职工、230名劳务班组喜气洋洋地接过一袋袋、累计5吨的“爱的土豆”，还不停地举起手机，摆出各种姿势与土豆合影。云南卫视的摄影机和话筒对准了他们，劳务人员卢红波面对镜头又羞涩又激动地说：“非常感谢大家惦记着我们，这份礼物十分实用，我们一家都非常爱吃土豆，这两袋够我们吃一个星期了。”除了爱心土豆，现场还有精彩的节目表演，舞台上丝竹与歌声齐飞，舞台下笑声与掌声不断，云南卫视全明星员工团队热情“献声”，公司员工也不甘示弱，先后演绎改编的吉他弹...

9月27日下午，六公司召开“五讲五比”动员会。六公司董事长金科表示，开展“五讲五比”活动是集团在大整合、大融合的新时期下提出的，是公司企业文化建设的重要内容。“讲改革比正气”，就是要对原有的生产模式进行转型升级，提高发展效益能力，坚决摒弃小团体意识，反对山头主义；“讲形势比担当”就是要清醒地认识到我们所处的是一个“大鱼吃小鱼”、“快鱼吃慢鱼”的时期，“逆水行舟，不进则退”，要想不被市场所淘汰，只有不断壮大自己，在市场竞争的浪潮中快速发展；“讲发展比业绩”，是要着眼于集团全局的发展态势，做好公司的生产经营，做到严格管理，规避各种风险；“讲管理比成效”是要做好安全生产的前提下，加快建设进度，强化全...

近日，由城乡投公司投资开发、七公司承建的芒市2012年保障性安居工程四B地块向芒市住建局移交钥匙。芒市2012年保障性安居工程地块四B于2013年3月23日正式开工，其中包括10栋住宅（2316套）、商铺（4套）、地下室、垃圾中转站，总建筑面积105046.3平方米，已按毛坯交房标准实施完成，水电已通，设施设备运行正常，已竣工验收完成，完成移交手续。【记者：车翔责任编辑：郭永坚】

9月27日，开投公司邀请云南世博建设监理有限责任公司副总经理汤云勇针对“主体质量控制”方面的知识进行了一次全面、专业的培训。开投公司各棚改项目总承包施工单位主要负责人、项目经理，各监理公司主要负责人及各分公司、项目部全体干部职工通过视频参加了此次培训学习。汤云勇理论联系实例，系统、详细地讲解了工程施工质量管理的细节、细则。通过此次培训，参会人员充分体会到建筑工程施工过程中质量管理的重要性，提高了工程施工质量管理高层面的认识，增强了对工程施工质量管理的专业认知度。目前，开投公司棚改新建安置工作已逐渐铺开，结合集团2016年“质量月”活动要求，为顺利有序地开展新建安置房建设，公司将根据不同环节的质...