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“开学季”将至，为做好开学季资金问题及农民工工资支付问题，确保元绿高速2018年无拖欠目标，元绿高速积极组织召开保障农民工合法权益专题会议，并对全线农民工工资支付情况进行排查。项目经理部对全线各土建分部农民工实名制登记情况、合同签订情况、工资发放情况、双公示牌等进行督查，重点对工资发放及维稳工作进行重点摸排，经过排查，各土建分部整体落实情况良好。在接下来的施工中，项目部要求各土建分部要找准定位，对农民工工资支付情况实行动态监管，及时发现苗头性、倾向性问题，及时解决，做好维护农民工权益工作；要突出重点、强化措施，认真将“双公示牌”的作用切实落到实处；要加强领导、统筹协调，切实增强保障农民工工资支...

8月13日上午，元阳县总工会、元阳县交运局联合元蔓项目临时工会，在元蔓高速九分部组织开展“关爱职民工、送清凉”活动，在炎炎夏日之际，为一线职民工送去清凉。活动现场，元阳县工会主席吴婷婷向广大在一线付出辛勤努力的工人们表示衷心的感谢。她说道，建设高速公路，功在当代，立在千秋，我们现在的建设，将是未来几十年甚至上百年利国利民的一项重大工程。高速公路曾经是元阳不敢想的工程，而现在可以预料到的是，这条高速公路的建成，将为元阳的经济社会发展带来巨大的促进作用。作为建设方来讲，在保证安全和质量的同时，一定要关爱我们的一线职工，切实维护大家的权益，把温暖送到大家手中。据悉，此次“送清凉”活动共惠及一线员工1...

8月10日下午，云南省总工会职工心理服务大讲堂走进安三司。一场主题为《现代企业职工心理调适》的心理讲座在安三司新落成会议室举行。云南省著名心理学教授赵建新老师受公司工会邀请担任主讲，为参加的百余名职工干部深入浅出、生动有趣地呈现了一场精彩讲堂。讲座现场，笑声不断，掌声连连。赵老师通过心理健康知识讲解，生动的举例，让职工们了解到“时髦”的现代心理疾病：抑郁症、焦虑症的特征、治疗与调整方法，让职工干部们明白这些疾病产生的原因，以及如何调整自己所产生的一些不健康的心理问题倾向，传授了缓解释放压力的方法，以便职工们能以更健康的身心投入到日常工作和生活中去。本次心理服务讲座服务活动的开展，充分体现了集团...

为丰富职工文体生活，增强团队协作精神和公司凝聚力，8月5日，三公司第一项目部与碧桂园开远分公司在开远市广场顺利举行篮球友谊賽。尽管天气炎热，但队员们激情满怀、斗志高昂。现场气氛也异常活跃，欢呼声、呐喊声让篮球比气氛不断升温。比赛中，队员们将各路球技展现得淋漓尽致，引来观众们鼓掌尖叫。最终，经过一番角逐，两支队伍的激烈比赛以平局收场。此次比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，让员工们在紧张的工作之余放松身心，感受集体的力量和温暖。与此同时也增强了建设单位之间的联系。今后，三公司项目部将继续本着“快乐工作、快乐生活”的理念，举办更多丰富多彩的文体活动来加强公司企业的文化建设。【记者：尹科琦责任编辑...

为切实帮助青年职工成长，激发青年职工的工作热情，8月9日下午，三公司第二十直管部在嵩明城西片区二期二标段项目开展了直管部团支部书记竞选活动，三公司团委参加了此次活动。活动中，四位竞选人通过精心准备，分别从个人优势、对党建和团建工作的认识和理解、青年工作思路等方面进行竞选演讲。在竞选的舞台上，几个年轻人用精彩绝伦又充满青春风采的演说，赢得了观众的阵阵掌声。演讲完后，四位竞选人对现场评委和直管部领导的提问进行了妙语连珠的对答，他们结合自身经历，激扬地抒发着自己对工作的热情，以良好的口才和敏捷的思维展现着自己的经验和能力。将竞选现场气氛推到了高潮。最终，朱嘉民以高分成绩成功当选三公司第二十直管部团支...

集团党校按照“哪里有党组织、哪里就有‘流动党校’，哪里有党员、哪里就有教育培训课堂”的原则，利用党校的师资优势，把课堂搬到基层一线，延伸党员教育管理的触角,搭建党员教育培训的新阵地,实现“万名党员进党校”培训的“全覆盖”。8月4日至6日，集团党校到路桥总承包部香丽高速公路胜天国际指挥部开设“流动党校”，举办“万名党员进党校”培训班。集团督导专员叶青，路桥部党总支副书记、总经理朱红兴，党总支书记、副总经理李家舜，集团党校常务副校长李文，云建绿砼党委书记刘饶华，胜天国际培训中心党支部副书记刘建军等领导出席开班仪式，会议由李家舜主持，朱红兴致欢迎辞，李文代表集团党校进行发言。来自项目片区各参建单位的123名...

为进一步提高基层党组织工作人员的业务素质和理论水平，8月8至9日，云南胜天国际物流公司、中航公司、十七公司、路面公司联合举办了“基层党组织书记暨党务工作者”培训班，四个单位的基层党组织书记及党务工作者共48人参加培训。为确保实效，此次培训班为期2天，以集中脱产的形式组织，为加强培训期间的教学管理工作，提升培训实效，本次培训班配置了班委和班主任，实行一天两次定时签到，严格考勤管理，精心设置了学员交流发言、讨论、分享环节，促进参培学员思想交流碰撞，加强了对培训内容的消化吸收。本次培训邀请了昆明理工大学教授、省委宣讲团成员、云南省省级机关党校副教授、省委党校文化与科技研究部主任四位名师授课。培训班把学习...

8月2日下午，十公司元蔓项目部财务员带领红河分部合同部部长余毅鑫及邮政银行工作人员到T梁预制场和桥梁下部施工队驻地给农民工办理工资卡，至此，委托银行代发农民工工资事项基本落实，预计8月底，他们将领到第一笔由银行代发的工资。为深入贯彻落实国务院、云南省和红河州政府以及元蔓项目沿线市、县人民政府治理拖欠农民工工资问题的意见和实施方案等精神，按照云南省胜天国际控股集团有限公司《关于印发农民工工资支付管理办法的通知》等要求，在总承包公司、项目部和施工队的积极沟通和配合下，十公司已按要求实行农民工实名登记和签订合同制度，但由于劳务人员流动较大，委托银行代发工资事项一直进展缓慢，为此，项目部成立保障农民工...

云南省总工会职工心理辅导员培训提升班于7月15日-22日开启心灵之旅，有缘共修，提升素养。润泽精神，宏扬正气。正向导向，坚持坚毅。心理健康，快乐工作。7月19日至21日，来自云南省心理卫生中心的陈庆玲老师（中国心理学会注册系统督导师，'欧洲认证EMDR督导师）携9名助教，带领77名来自各行各业从全省各地市相聚昆明的工会干部，完成了3天的心理学习和成长之旅。将之前4天各位老师们讲授的方法和技巧，进行实务教学。本次培训内容丰富:赵建新老师《心理咨询与辅导实操》、杨建忠《心理治疗专题》、解亚宁老师专题、张婕《家庭治疗与员工心理辅导》、朱博《合理情绪疗法》、王友良《团体辅导的整会》、宋媛春《心理咨询询...

为进一步做好困难职工的帮扶、解困、脱困工作，对困难职工精准识别，有效的进行动态管理。近日，有色十四冶对帮扶平台上的各位困难职工进行了入户慰问走访。有色十四冶退休人员管理服务所和退休工作站工作人员走进帮扶户家中，了解他们的生活条件、身体状况、收入情况和致困原因。通过对9户困难职工的入户走访，对于病情已稳定和子女毕业已就业的困难职工和已故的困难职工进行了精准识别并做出注销、脱困等处理，对帮扶平台进行了有效的动态管理。对于此次参与入户走访的工作人员来说，深刻认识到“为民、务实、清廉”这六个字的真正含义和所肩负的责任感，同时也从此次走访中得到锻炼，不断提升帮扶工作的能力。有色十四冶坚持以帮扶对象实际情...

经过半个月的沟通、观察和了解，各分（子）公司相继为新入职的20名新员工找到了适合他们的师傅，签订了师徒培养协议，并制订为期一年的人才“传、帮、带”培训任务书。师傅的职责首要是带思想作风，传承优良的工作作风和高尚的职业道德；其次传授技能，从基本业务知识、基础操作技能抓起，言传身教；再者，对徒弟提出的各种疑难问题耐心解答，把带好教好徒弟视为自己的责任和义务，切实把自己的一技之长传授给徒弟，使徒弟逐渐养成乐于学知识、长技术、练技能的良好习惯。师傅带徒弟是传授操作技能最直接最有效的方法，也是培养人才的具体体现，师傅带徒弟既能使师傅们积累下来的操作技能和经验得到很好的延续，又能促进员工之间的凝聚力好工作...

近日，云南省2017年度建筑施工安全生产标准化工地名单公示，总承包公司10个省内项目获此殊荣。分别是嵩明县城北片区安置点2号地块二期施工总承包第一标段，省第一人民医院二号住院楼项目，省体育工作大队呈贡项目场馆、后勤区域工程，花开香郡花园A1地块总承包施工工程（四标段），昆明市2013年市级统建保障性住房羊肠村片区建设项目，润城九区（J2013-003-A1-4地块），昭通市盐津县水田片区项目3标段，保山市人民医院迁建（二期）项目，润城第二大道，保山市工贸园区轻纺物流园项目。此外，安徽省亳州市南部新区安置还原小区G区荣获安徽省安全生产标准化工地。据悉，此次公示的云南省2017年度建筑施工安全生产...