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7月25日，福贡县马吉乡普尼底村易地扶贫搬迁安置点首栋封顶首栋封顶。淅沥淅沥……哗啦哗啦……这是福贡连续几个月来的天气。适逢雨季，地处险势，交通经常阻断，运输艰难。因地势天气等客观因素局限，一车材料要2-3天才能运到项目现场。项目时间紧，任务重。直管部积极组织、合理安排、优化方案，项目上的弟兄们都不怕辛苦，日以继夜克服了重重难关，突破每一个挑战，终于在今天顺利实现了首栋封顶。二公司一直管福贡县易地扶贫搬迁城镇化集中安置建设项目位于云南省怒江傈僳自治州福贡县马吉乡普尼底村，该项目共计10个单体栋号，总建筑面积约2.3万平方米，均为6层住宅，结构类型为框架剪力墙结构【记者：武靖罗绍龙责任编辑：李律...

7月24日，嵩昆大道举办汛期安全施工培训，来自各参建单位等共30余人参加培训。培训运用视频、图片案例，对土方工程、基坑工程、隧道工程、吊装工程、混凝土工程、边坡工程、施工机械、现场用电等施工作业过程的汛期事故发生的原因、怎样预防汛期事故发生、汛期安全应急防范等应知应会知识进行了详细的讲解，并就近期汛期施工安全工作进行了部署，下一步嵩昆大道将从加大应急物资设备的储备、应急队伍的保障、现场防汛排水措施、隐患排查等多方面工作的落实，确保汛期施工安全。【记者：李子龙杨金礼责任编辑：李律】

近日，资产运营公司官方网站（网址：//jtzcyy.com）经过二次改版，正式上线运行，这将为提升企业品牌形象和倡导企业文化建设发挥更大的宣传、推广作用。此次改版由党群工作部协同综合办公室等相关部门，从内容规划、页面设计、用户体验三个层面进行了精心设计，在广泛征集了各部门意见建议后，进一步完善网站结构与功能布局，收集、整理、更新各版块资料。新改版网站分为电脑网页版和手机版两个版本，电脑版结合公司业务情况，共设置了关于我们、新闻中心、公司业务、企业文化、党群工作、下属公司、加入我们7个一级栏目，并逐一对应二、三级栏目，风格简洁、大气，读者一目了然。手机版网站挑选重点栏目进行了简化设计，...

7月19日、20日，集团中标怒江州泸水市人民医院建设项目工程设计施工总承包（EPC）项目和兔峨乡村级集体经济发展项目工程总承包（EPC）项目。怒江州泸水市人民医院建设项目工程设计施工总承包（EPC）总投资为4000.00万元，投资建设规模二号住院楼及辅助设施建筑面积8000㎡，地下0层，地上6层，框架结构。兔峨乡村级集体经济发展项目工程总承包（EPC）项目总投资2746.29万元，项目建设用地面积12197.27平方米（18.3亩），总建筑面积8677.45平方米。集团与怒江州人民政府一直以来都保持着良好的合作关系，先后与怒江州签订了若干重大项目框架合作协议，承建和参与了怒江职教中心、老干中心...

为深入贯彻落实集团公司党委《关于开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动的通知》相关精神，切实提升党员干部及职工的礼仪形象，7月20日，第二水利水电公司组织开展了“担当精神教育•员工素质形象”暨商务礼仪培训，本次培训由中共云南省委党校、云南行政学院文化与科技部主任樊泳湄教授担任主讲，共90余人参加了此次培训。樊教授从仪表、仪容、仪态等领域对商务礼仪作了讲解。在3个多小时的时间里，樊教授引经据典，图文并茂，从中国传统的道德规范入手，结合近现代西方的礼仪文化，深入浅出地为大家讲述了礼仪的历史渊源和发展变化。除此之外，樊教授还向参会人员介绍了商务礼仪的主要内容、特点、原则等理论知识，全面讲解...

近日，集团第一期办公软件培训班在培训中心举办，集团各公司工作人员246名参加了培训。培训邀请了云南大学信息学院副教授、硕士生导师高赟讲授办公软件的操作技能及应用。课程涵盖Excel、Word、PPT等办公自动化软件内容。本次培训课程按照实际需求安排，内容丰富、充实，采取理论讲授与上机实际操作、教学互动相结合的方式进行。通过培训大大提高了办公室工作人员的计算机操作技能，进一步熟练掌握office办公软件，对提高工作效率和工作效率提供了支撑和保障。【记者：倪娟责任编辑：朱霄华】

近日，在中国施工企业管理协会举办的2018年度工程建设企业文化论坛暨通联员工作会议上，有色十四冶《传承“豳风基础”打造“长青基业”》企业文化建设案例成功入选工程建设行业企业文化建设优秀案例。同时，报纸《中国有色十四冶》再度荣获全国工程建筑行业“银叶奖”。有色十四冶成立之初，面对新的管理管理体系、新的人员结构、新的市场环境、新的发展要求，在继承和发扬原十四冶优秀品质的同时，公司认真分析新起点、新形势下的新要求、新矛盾、新挑战，实施文化强企战略，以集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则为基础，扎实有效地培育公司特色企业文化，坚持继承和创新，稳步推进企业文化建设。公司一方面抓好文...

7月20日，四公司组织优秀干部座谈，20位连续两年考核优秀的干部齐聚一堂，共同交流工作心得，畅谈对四公司未来发展的建议。座谈反馈了公司干部考核的具体评价和建议。随后20名优秀干部结合自身工作依次发言，各抒己见。张宗亮、袁文斌、李宗权不约而同都提到要与碧桂园等这类大型房企进行主动交流和学习，从内控管理中总结和改进管理的方式方法，提升危机应对意识。袁文斌提到干部职工要牢记岗位职责，敢想敢拼，在工作中发挥好“高原铁军”精神和工匠精神，每一个环节都做到心中有数，跟踪到位。不仅如此，团队建设和优化管理同样也十分重要，能带领班子成员运筹帷幄，也能放下架子一起并肩作战。“与高手过招，要投入200％的精力，实...

24日男子1/8决赛二公司VS基投公司——75:64总承包公司VS混凝土公司——61:55海投公司VS建机公司——55:39七公司VS安装股份——65:42五公司VS十一公司——111:53第一水利水电公司VS交建公司——35:27六公司VS四公司——61:28三公司VS省房公司——52:33女子组小组赛A基投公司VS总承包公司——42:61集团总部联队VS钢构公司——22：39十四冶·中航联队VS设计院——28:14混凝土公司VS十六公司——15：10女子组小组赛B二公司VS五公司——41:60城乡投VS胜天国际技校——49:19海投公司VS省水利水电——6：31

骄阳似火的7月，公司喜迎48名新员工的到来。为了能让新员工尽快适应身份的转变，快速融入公司发展，公司人力资源部于7月19日至23日组织开展了为期5天的新员工入职培训，内容包括领导授课、拓展训练和生产基地观摩学习等。公司党委书记、副董事长吴倩，副总经理朱兴树，安全总监刘元明及各业务板块的部门领导应邀为新员工进行授课，内容涉及公司企业文化，安全教育，管理制度，青年工作以及构件制作流程、工艺等各个方面。此次培训的第一堂课由吴倩讲授，她给大家详细介绍了公司的企业文化、干部人才队伍建设情况，并对各位新员工提出了的要求和期望。她指出，“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”是集团的核心价值理念，是我们干...

7月23日下午，县委书记徐亚谦同志，县人大常委会主任李拥军，县委常委、常务副县长段学能，县委常委及副县长何国富一行深入云南胜天国际永勐高速总包项目部检查指导工作，为进一步增进政府和永勐项目之间的友谊，为安全优质高效的完成永勐高速公路建设任务，夯实永勐项目建设基础，搭建以球会友、高效协作的工作平台，永勐高速公路项目部组织与永德县政府开展篮球友谊交流赛。赛场上，双方充分发挥团队协作精神，选手们奋力拼搏，各显身手，在不断的攻防转位中，比分交替上升，比赛竞争十分激烈，现场气氛热烈友好，充分体现了“友谊第一、比赛第二、以球会友、切磋技艺”的体育精神，精彩的场面不时博得观众们的阵阵掌声。最后的挑战赛更是将比赛...

7月20日下午，随着清脆的鞭炮声响起，铜牛厂2号大桥11-3#梁板稳稳落下，有色十四冶第二直管部功东高速公路一合同四工区最后一片梁板顺利安装完成，这也标志着四工区项目建设正式进入最后的收尾阶段。功东高速地处东川泥石流及小江断裂带严重影响的河谷地带，地质条件复杂，夏季频发洪水滑坡，施工环境艰苦。在一合同四工区负责的6.2公里范围内共计395万m³高填方、2座隧道、9座桥梁，其中还包含一座控制性工程铜牛厂1号特大桥，桥隧比高达70%。梁板施工任务共计30米T梁620片，30米箱梁141榀。规划梁板预制场两座，功能分区，建设存梁区解决场地限制的困难，并采用了数控加工设备和自动化喷淋养护系统，以保障梁...